納米材料事業部 李茂慶

十余載俯身沉淀  構建納米吸能產品矩陣

李茂慶博士作為優秀共產黨員、陜煤研究院納米材料事業部經理，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，踐行初心使命，在科技創新和產業化發展中彰顯黨員擔當。

在科研領域，他深耕納米能量吸收材料十余年，帶領團隊實現技術從實驗室到產業化的突破。建成年產3000噸的ISO9000認證生產線，主導研發的“副斜井無軌膠輪車失速防護材料”獲評“國際先進”，“高性能納米復合吸能材料”被認定為“國際領先”。累計申請專利80項，發布標準3項，構建起核心技術產品矩陣。

在產業化實踐中，他堅定不移踐行“四種經營理念”，推動納米系列產品創收超2億元，凈利潤率達15%。2024年新推出的“納諾安盾”運動鞋服和防顆粒物呼吸器產品，為公司帶來近5000萬元新增營收。

作為陜西省“三秦英才”團隊帶頭人，他打造了一支40余人的創新團隊，并帶領團隊獲“陜西省重點科技創新團隊”等榮譽。面對成績，他始終保持謙虛，堅持“科研無止境”，未來將聚焦納米新材料和儲能技術領域，繼續推動科技成果轉化，為陜煤集團和研究院高質量發展貢獻力量，以實際行動展現新時代共產黨員的先鋒風采。

涇久公司 寇佳楠

深耕政工十三載  以黨建溫度賦能發展

涇久公司黨支部委員、綜合管理部副部長寇佳楠，以“黨建+人文”融合為核心，創新實踐“黨建立心、文化鑄魂”理念，為涇久公司高質量發展注入紅色動能。

他牽頭打造“先鋒旗幟”黨建品牌矩陣，孵化12項子品牌，推動黨建深度融入生產一線。在涇河基地建設中，“項目·黨旗”攻堅行動助力工期縮短、降耗節支，項目獲評“西安市重點項目立功競賽示范項目”，生動詮釋黨建生產力。

他牽頭制定《企業文化建設三年規劃綱要》，將“四種經營理念”融入企業文化，主編企業刊《涇久資訊》10期；深挖涇陽紅色資源，策劃“走進涇陽”系列活動，讓紅色遺跡成為黨性教育課堂；同步強化宣傳策略，為涇久公司擴大內外影響提供了堅強支撐。

他著力構建職工服務長效機制，組建青年黨員志愿隊，累計落實關懷慰問近2000人次。通過“一年一主題”策劃新春年會、職工運動會等活動，有效增強團隊歸屬感。

寇佳楠以十三年深耕，推動黨建工作從“標準動作”向“發展基因”轉化，在陜煤研究院征程中彰顯黨務工作者的初心與擔當。

頃刻能源公司 高錦

傾注“頃芯”之力  基層黨建邁上新臺階

作為頃刻能源公司黨工團業務主管，七年來高錦深耕黨務工作，以創新實踐激發黨建活力。她牽頭創建“‘頃芯’聚能”黨建品牌，構建“123+3”工作機制，推動黨建與業務深度融合。牽頭策劃“安全生產質量標準化”先進班組評選、“一名黨員一面旗”等特色活動，引導黨員在生產經營中當先鋒、作表率，凝聚發展合力。

在宣傳陣地建設中，她踐行“人人都是宣傳員”理念，2023—2024年發表稿件47篇，其中4篇獲集團及外部媒體刊載，用筆桿子書寫公司發展新篇章。牽頭打造公司“5+5”廉潔文化體系，將清廉要求貫穿生產經營全過程。同時發揮工團紐帶作用，組織健步走、趣味運動會、年會等活動，形成服務企業發展的“組合拳”。

在她及頃刻能源公司全體黨員的共同努力下，黨支部榮獲省國資委“示范黨支部”、陜煤集團“廉潔文化建設示范點”等多項榮譽。于細微處見真章，在堅守中顯擔當，高錦以實干詮釋擔當，用“頃芯”品牌點燃基層黨建星火，在平凡崗位上踐行著共產黨員的初心使命。