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兢兢業業做事，誠心誠意待人。
這是蒲城基地公司機械動力部副部長張豪送給自己的座右銘。參加工作十年來，他始終堅守一線，履職盡責、無怨無悔，用滿腔熱血踐行工匠精神，一步一個腳印從懵懵懂懂的小青年成長為蒲城基地公司青年技術隊伍“排頭兵”。
摸爬滾打，攻城拔寨，組建設備檢修隊伍
“張工，2#改性釜底部出料閥內漏，系統壓力保不住，需要處理。”
凌晨1點，一陣急促的電話鈴聲驚醒了剛剛合眼的張豪。他放下手機，在黑暗中一把拿起安全帽從值班室沖向了廠房。十一月的寒風在他耳邊呼嘯而過，眼珠上的紅血絲在路燈的照射下變得格外顯眼。一到廠房接過檢修票證，近一個月未休息的他早已忘卻疲憊開始檢查閥門，多次熟練地開關閥門后，他判斷是閥芯密封墊磨損，需要更換密封墊片。趁著2#改性釜置換交出的時間，他跑向廢舊閥門區快速翻找了同規格的閥門并將閥芯密封墊拆下來，換至2#改性釜出料閥上。經他“主刀”后的出料閥，立刻大病痊愈，繼續完成使命。
今年35歲的他，已是一名設備能手。但回想起設備組當初只有2人連軸轉時，他的心里還是感慨萬千。“沒人，物資短缺，制度不完善，”是當時擺在他前面的三道攔路虎。由于蒲城基地處于小縣城，招攬人才，實屬不易，加上早期蒲城基地公司是以項目籌備組的形式成立，最早的用工形式是以勞務派遣為主，組建一支檢修隊伍更是難上加難。初生牛犢不怕虎的他，硬是深深地啃下了這塊硬骨頭。
摸爬滾打，夙興夜寐，前一分鐘還在檢修機泵的他，轉眼間又跑去和供貨商下壓物資價格。一個備件，壞了修，修了補，直到報廢時還舍不得丟棄，就是這種“摳門”的習慣，為基地公司每年節省大量的物資費用。寒來暑往，早出晚歸，來不及洗漱的他，常常穿著滿身油污的工裝在深夜回家，陪伴幼小的兒子。身邊的同事經常說：“吃住在現場，風里來雨里去，埋頭苦干，無怨無悔。”是當初他給大家最深的印象。
敢打敢拼，攻堅克難，認真鉆研破解瓶頸
“反應釜減速箱溫度過高，需要檢修”
“冷凍水泵振動過高，需要拆檢”
“計量泵流量不穩，需要排查原因”
……
這是POR中試項目試驗時，擺在他前面的一道道難題。為了盡快地解決這些難題，他扎根崗位學習流程，分析設備運行參數，通過查看資料、制定檢修標準，逐個解決技術瓶頸。刻苦鉆研的他，不論裝置設備出現何種故障，總能以最快的速度趕到現場，找原因、出對策、定方案，第一時間解決問題。經過多年的歷練，他逐漸成為一名懂檢修、能管理、會改造的青年技術“排頭兵”。
2020年11月，冷凍機組循環水泵第一次啟泵聯用，新泵在運行時振動超標，軸承箱溫度過高，無法長周期運行。這個意料之外的結果，無疑給大家澆了一盆冷水。為了不耽誤聯動試車任務，他果斷采取監控運行的管理模式，待聯動試車結束后，第一時間解體檢查泵體零件，測量各配合尺寸，想在這次拆檢中找到振動超標的原因。但遺憾的是，各測量數據均與設計值相符，未發現加工裝配問題。屋漏偏逢連陰雨，由于疫情期間機泵廠家無法及時到現場指導，這無疑對他的自信心有所打擊。不服輸的他，咬緊牙關，始終堅信問題是會解決的。既然按圖紙加工裝配均沒有問題，那就從原始的設計資料入手，通過查閱《機泵設計手冊》，反復對比泵廠的設計數據，他終于發現泵廠的葉輪設計尺寸比《機泵設計手冊》規范下的尺寸偏大。經過和機泵廠家的進一步溝通，將葉輪尺寸重新加工到設計規范允許值內，再次試泵后正常運行，問題得到徹底解決。至今冷凍機組循環水泵再未出現此類問題，他精準地判斷，不屈的精神，讓大家紛紛稱贊。
勇挑重擔，攻關創新，提升設備運轉周期
蒲城基地公司自成立以來，全體成員上下一心，認真嚴謹地對POR項目、焦油提酚項目、IR項目、STO項目進行試驗探索。作為蒲城基地公司設備管理技術骨干，張豪針對各中試裝置的設備問題，馬不停蹄地組織人員和國內設備廠家反復深入討論，積極開展消缺補漏、推進設備改型等工作。憑著“不到長城非好漢”的探索精神，他先后參與解決了催化劑輸送計量泵流量不穩、單向閥密封不嚴；催化劑攪拌釜軸套磨損；攪拌槳葉混合攪拌不均；萃取機振動過大；熱水泵軸承溫度過高等十幾項影響試驗開展的設備難題。在他的帶領下，設備專業對原膠液取樣裝置進行改進，克服了傳統取樣器取樣偏差大，容易堵塞的不足之處。目前該實用新型專利已通過國家知識產權局審查，獲得專利證書。
矢志不渝守初心，匠心深耕獻青春。在身邊同事看來，張豪就是一個能武能文、粗中有細的人，是一個對同事真誠友好、對專業技術鉆研有著執著熱情的人，他用自己的實際行動譜寫華麗的青春印記。