在企業黨風廉政建設的征程中，基層支部紀檢委員扮演著不可或缺的角色。他們如同守護企業健康發展的衛士，需要找準發力點，精準出擊，為營造風清氣正的企業環境貢獻力量。

基層支部紀檢委員要在教育預防上發力。“未病先防”是黨風廉政建設的重要理念。通過組織形式多樣、內容豐富的廉政教育活動，如專題講座、案例剖析、廉政文化宣傳等，為企業員工注入廉潔自律的思想疫苗。利用企業內部的各種渠道，包括會議、培訓、宣傳欄等，常態化地傳播廉政知識和理念，讓廉潔意識在員工心中生根發芽。

監督檢查是紀檢委員的關鍵發力點。要對企業內部的各項規章制度執行情況進行嚴格監督，確保制度的權威性和嚴肅性。聚焦關鍵崗位和重要業務流程，如財務審批、物資采購、項目招投標等，進行細致的監督檢查，及時發現和糾正違規行為。同時，加強對企業內部權力運行的制約和監督，防止權力濫用和腐敗滋生。

風險防控是紀檢委員不容忽視的發力領域。結合企業實際，深入分析可能存在的廉政風險點，制定切實可行的防控措施。對企業經營管理中的新情況、新問題保持敏銳的洞察力，及時調整和完善風險防控策略，做到提前預警、有效防范。

推動制度建設和完善也是紀檢委員的重要職責。根據企業發展的新形勢和黨風廉政建設的新要求，積極參與制定和修訂企業內部的廉政制度，確保制度的科學性、合理性和有效性。同時，督促制度的落實執行，讓制度成為不可逾越的紅線和底線。

在作風建設上持續發力，是紀檢委員的長期任務。堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，倡導務實、高效、清正、廉潔的工作作風。對企業內存在的不良作風問題，要敢于亮劍，嚴肅整治，樹立良好的企業形象。

此外，紀檢委員還要在溝通協調上發揮作用。與企業內部各部門保持密切聯系，形成工作合力。及時了解員工的思想動態和訴求，收集有關黨風廉政建設的意見和建議，為企業決策提供參考依據。

總之，基層支部紀檢委員在企業黨風廉政工作中，要找準教育預防、監督檢查、風險防控、制度建設、作風建設和溝通協調等多個發力點，以高度的責任感和使命感，為企業的發展保駕護航。只有這樣，才能在企業內部構建起堅固的廉政防線，促進企業持續健康發展。