為進一步提升員工綜合業務素養，蒲城基地公司積極謀劃，組織全體員工開展為期兩周的專題培訓活動。

全：培訓內容豐富，涵蓋面廣

此次培訓內容涵蓋面廣，除化工基礎知識、中試工藝流程、裝置三查四定與開車準備、分析測試、安全環保等專業知識培訓外，還增加了多個專項學習培訓。一是專題學習了集團公司及研究院2024年上半年工作會領導講話及會議精神。二是著重開展公司合規管理及降本增效的專題培訓，強化了各級人員對公司定位、現狀、合規經營管理的系統認知，不斷提高公司綜合管理效率。三是積極響應研究院“人人都是銷售員、人人都是宣傳員”的號召，開展了公司中試產品市場調研培訓研討活動，學習、轉發宣傳了研究院《產品匯編手冊》等，系統掌握研究院整體基本情況及新材料、新能源、化工等各版塊產品，使大家在宣傳展示研究院及蒲城基地公司形象、產品上胸有成竹。

領：部門負責人親自“操刀”，帶頭培訓授課

本次培訓一改往日邀請外部專家、部門主管講授的模式，由部門負責人進行授課。在專業度和全局性上與公司實際更加契合，既有理論深度，更有實操指導力度。各部門負責人結合公司及部門實際，重點對集團公司和研究院領導在2024年上半年工作會上講話及上半年工作總結、下半年工作安排部署等相關文件精神進行了宣貫、解讀，引導員工進一步提高站位，主動全面了解公司發展規劃，融入陜煤集團及研究院發展大局思考和提升本職工作，使蒲城基地公司真正成為促進研究院產業發展的重要抓手和重要平臺，為陜煤集團發展做出貢獻。

辯：全員降本增效大討論，論辯中發掘“金點子”

“重新摸排市場，對我們分析測試過程中的試劑在滿足測試要求的前提下，嘗試替換成低價試劑。目前高溫GPC分析溶劑已找到平價替代品，每瓶試劑能節省1000元左右。”

“將中試現場保溫防腐、高壓焊接等外委作業由公司機械動力部等相關部門承接，我們員工有這方面資質、作業水平也不亞于外委單位人員，可以節省大筆外委費用。”

“對工藝流程進行改造，對己烷等原料進行回收再利用。”

進入各部門培訓會場，氛圍最為熱烈的當屬降本增效大討論的時候。大家結合各自崗位，圍繞物料消耗、細化管理、提升效率、節約能源等事項暢所欲言，為公司節支降耗出謀劃策。

為全面貫徹落實集團公司“四種經營理念”以及研究院“過緊日子”降本增效舉措，蒲城基地公司持續宣貫降本要求，牢固樹立全員“過緊日子”的常態化思想。發布了降本增效攻堅項目，開展黨員“揭榜掛帥”活動；開展降本增效倡議等活動，號召全員堅定信心、勇于擔當，從點滴做起，讓滴水匯聚成海。蒲城基地公司將持續完善降本增效長久機制，使降本增效工作管在日常、嚴在經常、抓出長效。

本次培訓期間形成的節支降耗“金點子”，經過篩選后將匯編形成公司節支降耗成本管理典型案例。