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“只需要登錄廉政檔案管理系統，就能全面掌握領導干部的廉政情況，避免了以往紙質檔案整理查詢、跟蹤統計、保存歸檔等難題，可以快速查找到信息，大幅度提高了工作效率。”這是陜煤研究院紀檢工作人員的切身感受。

陜煤研究院紀委按照“一人一檔”要求，遵循“應建盡建、應納盡納、動態管理”原則，建立了廉政檔案管理信息化系統，將研究院中層管理干部全部納入“信息化監督圈”。拓展延伸原有廉政檔案基礎信息的廣度和深度，方便分析、掌握干部黨風廉政情況，為出具個人廉政鑒定、選拔任用、案件查處和責任追究提供重要依據，進一步對干部的動態監督提供信息化保障。

系統全面、突出重點內容。以“精準+安全”作為系統開發的首要因素，具有信息錄入、查詢、導出等功能及任前廉政考試在線測試，實現從題庫中隨機抽取試題生成試卷，結束答題后自動賦分。通過分類處理、統一格式、信息關聯等方式，提供全面、客觀、精準的數據支持，實現從干部任職到提拔、違紀、離任全流程檔案跟蹤，把好干部的“廉政體檢關”。全面記錄干部個人基本情況、問題反映及辦理情況、問題線索處置辦理情況、民主生活會材料、廉政談話、述職述廉、經濟責任審計情況等11個方面內容，實現見檔如見人，做到全方位、多角度精準“畫像”。

動態更新、嚴格規范管理。嚴格落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》等法規制度，實現“紙質+電子”一體化結合，實行檔案材料定期收集、統一編號、登記造冊、動態管理，提升廉政檔案的完整性和時效性。安排專人負責信息化廉政檔案的建立、核對以及定期更新廉政考試題庫內容，嚴格執行信息系統權限管理、檔案查閱審批和保密安全規定，不斷推動系統化、規范化、信息化管理，真正讓廉政檔案“建起來、活起來”。截至目前，研究院共建立信息化廉政檔案70份。

綜合研判、強化成果運用。信息化廉政檔案的建立，能夠及時準確掌握干部隊伍的“廉情”動向，在實踐中找準監督的切入點和著力點。對領導干部工作履歷、線索資料、述職述廉報告、民主生活會發言材料等不同維度的基礎數據進行“組團”分析，“一鍵獲取”廉政情況，及時發現苗頭性、傾向性問題。通過梳理廉政材料、個人事項報告等，把監督觸角延伸到“八小時以外”，充分發揮在政治生態研判、問題線索處置和日常監督中的重要作用，推進黨風廉政建設工作取得新成效。

“下一步，我們將主動適應新形勢、新任務、新要求，持續優化廉政檔案信息化系統功能，切實做到全面覆蓋、動態管理、及時更新，推動監督工作提質增效。”陜煤研究院紀委有關負責人表示。