抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。陜煤研究院三屆二次職代會暨2023年工作會上，研究院黨委委員、輪值院長李瑞斌向大會作了《踔厲奮發 勇毅前行 全面筑牢全鏈條科技創新工作合力》的報告，并向研究院全體職工發出新的趕考號召，引發全體職工的共鳴，激發持續奮斗的不竭動力。

“抓根立本”，彰顯新擔當。眾所周知，基礎研究是科技創新的“總開關”，破解關鍵技術問題，就要從根子上提升基礎理論研究，把源頭和底層的東西搞清楚，這樣才能在創新發展上站住腳跟。剛剛過去的2022年是蒲城基地公司中試項目取得突破性進展的一年，也是基地工業化示范項目穩步推進的重要一年。這一年POR項目、IR項目圓滿完成驗收標定、STO項目破土動工，這一年研發中心項目，生產服務區一期項目和3萬噸/年POR工業化示范項目前期工作穩步推進……回首過去成績斐然，從未停歇、愈加堅實的創新步伐催人奮進，帶給我們砥礪前行的信心和勇氣。但在高端聚烯烴材料方面，關鍵核心技術、中試項目產業化放大等問題仍然是制約公司發展的主要因素。而基礎研究、原始創新和關鍵核心技術攻關是艱苦復雜的創造性勞動，作為蒲城基地公司員工，要抓住制約公司發展的主要矛盾，知道奮斗目標是什么，知道發展方向在哪里，只有扛對了 “旗”，才能為公司發展的新階段彰顯新擔當。

“滴水穿石”，書寫新答卷。“積水成淵”“滴水穿石”“只要功夫深，鐵杵磨成針。”這些無一不是在告訴我們，恒心和毅力是干成事的重要條件。2022年，我們苦練內功，通過“管理+操作”“問題+反饋”“培訓+競賽”等多種形式，促進崗位“知識、技能、素質”要素全面提升，培養各層級助力企業高質量發展的行家里手。“成功等于百分之一的靈感加百分之九十九的汗水。”行家里手有了，接下來就要考驗耐心和毅力了，不是每一次付出都必須有回報，在開發新產品的過程中，會遇到很多的問題，面臨很多的挑戰，也許實驗一百次也無所得，也許實驗了一千次只證明了這一條路行不通，也許實驗了一萬次只證明了可以有新的開發思路……這時候就需要我們的行家里手們發揚艱苦奮斗的精神，要敢于善于坐“冷板凳”。耐得住寂寞，受得住初心，才能在基礎理論研究中找到新突破。新的一年我們要繼續拿出“滴水穿石”的韌勁，把技術創新、自主創新作為企業發展的戰略支撐，依靠創新加速開辟發展新領域新賽道、不斷塑造公司發展新動能新優勢，繼續攻堅克難、勇攀高峰，交出更加亮麗的創新答卷。

在科技創新之路上“求其上者得其中，求其中者得其下，求其下者無所得”。蒲城基地公司全體員工要以咬定青山不放松的勁頭，錨定公司發展目標，提能力、鼓干勁，全面筑牢科技創新工作合力，向著創新發展目標不斷發力。