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作風建設專項行動開展以來，榆林基地公司按照研究院黨委作風建設專項行動工作要求，高度重視，積極籌劃，以錘煉“對黨忠誠、擔當盡責、勤學善做、真抓實干、清正廉潔”過硬作風為主要目標，以“三個強化”為抓手，聚焦中心工作，把“勤快嚴實精細廉”的作風落實在崗位上、工作中。
強化理論學習，筑牢思想根基
榆林基地公司把強化政治引領，筑牢思想根基作為作風建設的首要任務。組織領導干部與全體黨員深入學習黨的二十大報告原文、學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、紀律建設、廉潔文化建設等重要論述、學習《十九屆中央紀律檢查委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的工作報告》、學習《黨的二十大報告學習輔導百問》《黨的二十大報告輔導讀本》等。同時以視頻形式觀看紀律教育公開課、廉潔文化微電影，聽取黨建聯系點領導鄭昕副院長講授“清正廉潔”專題教育黨課等，強化理論武裝，深化學思踐悟。
強化問題整改，提升管理水平
在做實作風建設專項行動“規定動作”的同時，公司結合自身實際，以聚焦政治引領、聚焦高質量發展、聚焦職工的急難愁盼、聚焦防范化解重大風險和聚焦糾“四風”、強作風五個方面，深入查擺作風建設方面存在的問題，系統梳理問題，建立整改臺賬，制定整改措施，形成“發現問題—整改落實—情況反饋—總結評估”的閉環機制。榆林基地公司堅持“第一議題”制度，持續深入學習習近平總書記重要講話、全面落實“黨建聯系點”制度、持續深化黨史學習教育、經常性開展談心談話、利用身邊的典型案例開展警示教育、針對重點領域和重點環節進行監督檢查、制作廉潔展板、暢通干部作風問題舉報途徑、持續筑牢中央八項規定精神堤壩，堅決防止“四風”問題隱形變異、反彈回潮。把“勤快嚴實精細廉”的工作作風落實在各項工作推進過程中，強化績效考核，把各部門工作完成情況納入月度績效考核重點，在各部門和全體干部中樹立了等不得、拖不得、慢不得的意識，有效提升工作效率。進一步加強人員勞動紀律、行為規范，通過突擊檢查嚴肅考勤紀律和工作紀律，大力營造良好干事氛圍，打造“勤快嚴實精細廉”的干部隊伍。
強化宗旨意識，做好民生工作
為進一步推動作風建設專項行動走深走實，榆林基地公司常態化開展“我為群眾辦實事”活動，把職工急難愁盼放在心上，開展困難幫扶、心理幫扶、冬季送溫暖活動等，讓職工快樂工作，幸福生活。
下一步，榆林基地公司將以作風建設永遠在路上的堅定和執著，做到作風建設常態化、長效化，促進作風大轉變，效能大提升，推動作風建設專項行動走深，努力實現企業形象有新轉變，工作效能有新提升，制度執行有新加強，為公司高質量發展提供堅強作風保障。