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7月10日，西安分公司組織24名新員工進行入職培訓。此次培訓由綜合部人力資源專員組織各部門對新入職員工進行培訓，主要內容有：企業總體培訓，生產安全培訓，部門知識培訓，職業技能培訓等。此次培訓由綜合部牽頭組織，各部門配合進行，培訓共進行5天，共計35個課時，分別涉及了企業文化、安全與生產法律法規、財務規章制度、常見設備識別等諸多方面，并以卷面考試的方式進行培訓效果考核。

此次活動由西安分公司綜合部副部長杜瑞瑞主持，總經理屈濤做動員講話。在講話中，屈濤總經理指出入職培訓是員工上崗前的一項極其重要的環節，涉及到企業生產的方方面面，不能有任何懈怠。同時，屈濤總經理也對各位新入職的員工進行了慰問，要求他們積極參加培訓與學習，以認真負責的態度面對未來的工作，并鼓勵他們能在崗位上做出更大的成績。隨后，新入職的24名員工保證能夠完成公司下派的培訓計劃與任務考核，并以最快的速度融入到企業的生產生活當中。

16日，為期5天緊張培訓結束，24名新員工迎來了最后的總結考核，考核以筆試為主，涉及了培訓的全部內容，以最終筆試分數作為新員工的培訓結果，而新員工們則以飽滿的精神與充分的準備迎接考試。