辦公OA
財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)
綜合業(yè)務(wù)管理平臺(tái)
研究院郵箱
集團(tuán)公司郵箱
檢測(cè)科技
涇久新能源
為認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司“以案促改”專題學(xué)習(xí)的要求，扎實(shí)推進(jìn)研究院“以案促改”工作，確保專題學(xué)習(xí)教育往心里走、往實(shí)里走，技術(shù)研究院黨委于9月21日召開(kāi)了黨委理論中心組研討會(huì)。研究院領(lǐng)導(dǎo)、院長(zhǎng)助理及機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，黨委書(shū)記沈蘭禹主持會(huì)議。
會(huì)上，全員集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在9月11日科學(xué)家座談會(huì)上的講話精神，視頻觀看了《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》要點(diǎn)解讀。圍繞“堅(jiān)持新時(shí)代黨的組織路線，凝聚創(chuàng)建世界一流企業(yè)人才力量”這一主題開(kāi)展了研討。
院長(zhǎng)助理、綜合部部長(zhǎng)賀繼紅帶頭作了發(fā)言。他指出，人才是企業(yè)發(fā)展第一資源，黨管人才是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，新時(shí)代下研究院人才工作要把握人員工作規(guī)律，創(chuàng)新人才育留方式。要緊抓下幾個(gè)方面工作，一是以創(chuàng)新為基本點(diǎn)，加強(qiáng)研發(fā)人才隊(duì)伍建設(shè)；二是深化體制機(jī)制改革，激發(fā)人才創(chuàng)新活力；三是強(qiáng)化服務(wù)保障，營(yíng)造安心安業(yè)環(huán)境。
隨后，企業(yè)管理部、綜合管理部、黨群工作部有關(guān)負(fù)責(zé)人分別從各自工作角度出發(fā)，逐一作了交流發(fā)言。
沈蘭禹書(shū)記在講話中指出，本次“以案促改工作”專題學(xué)習(xí)研討準(zhǔn)備充分，一是研討主題聯(lián)系實(shí)際；二是交流發(fā)言深入，大家收獲不少。他強(qiáng)調(diào)，研究院正處在新時(shí)期的大變局、大機(jī)遇中，同時(shí)也處在創(chuàng)建國(guó)際一流綜合性能源化工科技企業(yè)歷史關(guān)口，要遵循“科技產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)科技化”發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)，必須要?jiǎng)?chuàng)建一支對(duì)黨忠誠(chéng)、素質(zhì)過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的干部人才隊(duì)伍。為此，研究院上下要堅(jiān)決貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，把好選人用人關(guān)口。
會(huì)議要求，研究院全體黨員干部職工要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，通過(guò)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)、研討交流等形式，把學(xué)習(xí)教育作為“以案促改”工作的抓手，牢固樹(shù)立在黨意識(shí)，全面維護(hù)和鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)黨的建設(shè)。以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命精神，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，為科技創(chuàng)新發(fā)展持續(xù)營(yíng)造良好政治生態(tài)環(huán)境。